O Município de Gaia junta-se a cerca de 300 organizações para assinar a Carta Portuguesa para a Diversidade, associando-se também assim à APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão). Sendo maio o Mês Europeu para a Diversidade, segundo a Comissão Europeia, o objetivo passa por assinalar não só a diversidade em geral, na sociedade, mas em específico no local de trabalho.
Neste sentido, Gaia destaca a importância da diversidade em qualquer organização, o que se reflete na potencialidade de inovação, atração e outros fatores, sendo que estas questões se tornam parte dos valores e identidade de cada organização.
Recorde-se que a Carta Portuguesa para a Diversidade, criada em 2016, tem como princípio a diversidade entendida como o “reconhecimento, o respeito e a valorização da(s) diferença(s) entre as pessoas, incluindo particularmente as diferenças relativas ao sexo, identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, credo, território de origem, cultura, língua, nacionalidade, naturalidade, ascendência, idade, orientação política, ideológica ou social, estado civil, situação familiar, situação económica, estado de saúde, deficiência, estilo pessoal e formação”, promovendo o trabalho no sentido da inclusão e promoção da diversidade.
